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然后我们就聊了聊打工的趣闻乐事,聊我在学校的风花雪月,聊他们的爱情,还聊起王小姐以前在学校还是校花级人物,现在在工厂大家都说厂花非王梅莫属,聊了他们公司也有几个同事追求她…。不知不觉,已过去三个小时,我们才挂断电话,我倒头沉沉地睡去了。这个夜晚虽然睡得很晚,但是我睡得很香甜。
时间过得飞快,一晃几天转眼即逝。这几天满脑子都是高德电子,忽略了别的客户的订单。当交期逼近的时候,才想起该问问做到哪道工序了。我找助理阿芳,阿芳说她只管样板,要我去问生管。找到生管,我非常客气地请她帮忙问问,她却连头都没有抬一下,盯着面前的电脑屏幕说,你到车间去看看啊,看到客户的货到哪里就到哪里了,我对她强调了交期必须准时,然后去了车间。到车间后,才知道我是根本看不到货的,每个人都在忙碌着,没有人会去管你是谁。
估计应该到组装科了,于是我就去找组装科王科长,谁知他一句话就把我打了回来:“走走走,去问生管。”
我当时气得真想跳起来打人,老业务员在工厂趾高气扬,新业务员在工厂丢人现眼,原以为业务员只要接到订单,剩下的就不用自己操心了,谁知道业务就像父母,订单就像孩子,孩子来到世界上固然高兴,但是还必须把他们抚养成人,一直要看到他们在身边长大才可以歇一口气。
生产部门就是这么势利,他们和业务员永远都是相连而又对立的,生产人员瞧不起业务员,业务员看不起生产人员。生产人员一直在闹意见,说业务员素质太低,缺乏产品知识,靠张嘴拉了点单就在工厂指手画脚,也经常在车间因为某个工艺没做好而大发雷霆,生产人员对老业务员是敢怒不敢言,可苦了我们这些新业务员,边缘人物啊!我不想当面问生管了,只是打了电话跟她说我没找到,因为刚来工厂不熟悉,请她帮帮忙,说了一大通好话。人啊,有时候就是这么的难。她份内的事情我反而要苦口婆心请她帮忙。
譬如鸿宇的助理与生管,助理一人管五个业务,生管一人管两个业务,除了基本工资外,还能拿到奖金或者提成。当然,这些与自己对应的业务员业绩息息相关。假若要在工厂提升自身地位,假若要更好地配合客户,就必须努力提高自己的业绩。
张经理一到工厂就问我高德最近有什么消息,我只能转告李经理的原话,说已经让我们打样了,说明高德基本承认了我们这个供应商,后面的就靠我们自己了。张经理叫我跟紧点,有什么困难尽管开口
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